search

Вакансии

ВАКАНСИИ АО «У-У ППО». ИЮНЬ 2022

expand_less expand_more

Профессия, должность:

Механо-сборочный цех 09
1 Монтажник р/электронной аппаратуры и приборов (ученик)
2 Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов
3 Слесарь-ремонтник
4 Инженер-технолог
5 Приготовитель растворов и смесей


Заготовительно-штамповочный цех 15
1 Маляр (ученик)
2 Шлифовщик


Механо - заготовительный цех 22
1 Токарь
2 Наладчик автоматов и полуавтоматов
3 Оператор станков с ПУ
4 Инженер по организации и нормированию труда
5 Слесарь электрик по ремонту эл.оборудования


Литейно - гальванический цех 24
1 Зам.начальника цеха ( по тех.части)
2 Инженер-технолог
3 Литейщик пластмасс (ученик)
4 Токарь
5 Резчик картона, бумаги и целлюлозы (ученик)
6 Маляр (ученик)
7 Обработчик изделий из пластмасс (ученик)


Инструментальный цех 30
1 Начальник бюро
2 Шлифовщик
3 Слесарь-инструментальщик
4 Электромонтер по ремонту и обслуживанию эл.оборудования


Энерго-механический цех 36
1 Слесарь-ремонтник
2 Электромонтер по ремонту и обслуживанию эл.оборудования


Отдел технического контроля 58
1 Контролер станочных и слесарных работ
2 Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов


Ремонтно - строительный отдел 62
1 Маляр


Хозяйственный отдел 07
1 Транспортировщик


Отдел материально-технического снабжения 65
1 Ведущий специалист (по МТС)
2 Специалист (по МТС)


Управление конструкторское 80
1 Инженер-конструктор
2 Главный специалист
3 Начальник КБ


Управление по метрологическому обеспечению 84
1 Инженер по метрологии
2 Инженер-электроник
3 Лаборант химического анализа


Отдел охраны труда 99
1 Специалист по охране труда и экологической безопасности

Cмешанный конкурс на замещение должности заместителя начальника цеха новых изделий 06

expand_less expand_more

Для проведения конкурса создать конкурсную комиссию в составе:

1. Для проведения конкурса создать конкурсную комиссию в составе:

Председатель комиссии - Директор по правовым вопросам - Ердомаев Г.Г.

Члены комиссии:
Главный инженер — Щекотов Д.Л.
Директор по производству — Резанов О.А.
Финансовый директор - Самбатов С.Г.
Директор по безопасности - Аюшеев Д-Н.В.
Представитель ЮРО

Секретарь комиссии - Начальник ОК и РП — Блинникова Ж.И.

3. Требования к претендентам:
Образование: высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее трех лет.
Заместитель начальника цеха по технической части должен знать:
- единую систему технологической подготовки производства;
- стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации;
- конструкцию изделий, на которые разрабатывается тех.процесс;
- основное технологическое оборудование цеха 06 и принципы его работы;
- нормативы расхода сырья, материалов, энергии;
- требования законодательных и нормативных документов, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящей организации.
Обязан:
- Осуществлять контроль за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями и другими основными и оборотными средствами;
- проводить учет и своевременный анализ несоответствующей продукции и принимать соответствующие корректирующие и предупреждающие действия.
- проводить работу по внедрению в производство прогрессивной технологии, прогрессивных норм материальных и трудовых затрат, по разработке организационно-технических мероприятий и модернизации оборудования.

4. Информацию о проведении конкурса разместить на сайте АО «У-У ППО», в сети INTERNET.

5. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя председателя комиссии, согласно п.п. 3.3, 3.4 Положения. Прием заявлений с 17.05.2022 по 30.05.2022
6. ОК и РП принимать заявления претендентов и подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д. для работников АО «У-У ППО»).

7. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности. При оценке профессиональных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов. Конкурс проводится методом собеседования.
Дата проведения первого этапа конкурса 31 мая 2022. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

8. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.

Генеральный директор В.В. Лучников

ВАКАНСИИ АО «У-У ППО». МАЙ 2022

expand_less expand_more

Профессия, должность:

Механо-сборочный цех 09
1 Намотчик катушек и секций эл.машин (ученик)
2 Слесарь-ремонтник
3 Инженер-технолог
4 Приготовитель растворов и смесей
5 Кладовщик старший

Заготовительно-штамповочный цех 15
1 Маляр (ученик)
2 Шлифовщик (ученик)

Механо - заготовительный цех 22
1 Токарь
2 Наладчик автоматов и полуавтоматов
3 Оператор станков с ПУ

Литейно - гальванический цех 24
1 Зам.начальника цеха ( по тех.части)
2 Инженер-технолог
3 Литейщик пластмасс (ученик)
4 Токарь

Инструментальный цех 30
1 Начальник бюро
2 Шлифовщик
3 Слесарь-инструментальщик
4 Заместитель начальника цеха

Энерго-механический цех 36
1 Слесарь-ремонтник
2 Электромонтер по ремонту и обслуживанию эл.оборудования

Отдел технического контроля 58
1 Контролер станочных и слесарных работ


Ремонтно - строительный отдел 62
1 Маляр

Хозяйственный отдел 07
1 Транспортировщик

Отдел материально-технического снабжения 65
1 Главный специалист (по закупкам)
2 Специалист (по МТС)

Управление конструкторское 80
1 Инженер-конструктор
2 Главный специалист
3 Начальник КБ

Управление по метрологическому обеспечению 84
1 Инженер по метрологии
2 Инженер-электроник
3 Лаборант химического анализа

Смешанный конкурс на замещение должности заместителя главного технолога

expand_less expand_more

С целью формирования кадрового резерва для замещения должностей и формирования высокопрофессионального кадрового состава объединения, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Объявить смешанный конкурс на замещение должности заместителя главного технолога.

Конкурс провести согласно Положению «О проведении конкурса на замещение вакантной должности в АО «У-У ППО», утвержденному 24.10.2017г. (Положение размещено на сайте АО «У-У ППО» www.uuppo.ru в разделе Документы. Для работников АО «У-У ППО» на диске Z – DOCUMENTS- NMD – Положение о проведении конкурса).
2. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности создать конкурсную комиссию в составе:

Председатель комиссии - Директор по правовым вопросам Г.Г. Ердомаев.

Члены комиссии:

Главный инженер Д.Л. Щёкотов
Директор по производству О.А. Резанов
Финансовый директор С.Г. Самбатов
Директор по безопасности Д.Н-В. Аюшеев
Представитель ЮРО
Начальник ОК и РП Ж.И. Блинникова

Секретарь комиссии - Директор по правовым вопросам Г.Г. Ердомаев

3. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее (техническое) образование и стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

4. Претендент на замещение указанной должности должен знать:
- нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства;
- профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры объединения;
- технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых (осваеваемых) изделий;
- технологию производства продукции объединения;
- системы и методы проектирования;
- организацию технологической подготовки производства в отрасли и в объединении;
- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы планирования технологической подготовки производства;
- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
- положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации, включая необходимые знания требований стандартов.
5. Информацию о проведении конкурса разместить на сайте АО «У-У ППО», в сети INTERNET.

6. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя директора по правовым вопросам. Прием заявлений с 14 мая 2021 по 25 мая 2021 года.

7. ОК и РП подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д.)

8. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов. Конкурс проводится методом собеседования. Дата проведения первого этапа конкурса 26 мая 2021 года.

9. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.

Смешанный конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника механо-сборочного цеха 09

expand_less expand_more

С целью формирования кадрового резерва для замещения должностей и формирования высокопрофессионального кадрового состава объединения, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Объявить смешанный конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника механо-сборочного цеха 09. Конкурс провести согласно Положению «О проведении конкурса на замещение вакантной должности в АО «У-У ППО», утвержденному 24.10.2017г. (Положение размещено на сайте АО «У-У ППО» www.uuppo.ru в разделе Документы. Для работников АО «У-У ППО» на диске Z – DOCUMENTS- NMD – Положение о проведении конкурса).

2. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности создать конкурсную комиссию в составе:

Председатель комиссии - Директор по правовым вопросам Г.Г. Ердомаев.

Члены комиссии:

Директор по производству О.А. Резанов
Главный контролер Д.В. Груша
Финансовый директор С.Г. Самбатов
Директор по безопасности Д.Н-В. Аюшеев
Представитель ЮРО
Начальник ОК и РП Ж.И. Блинникова

Секретарь комиссии - Директор по правовым вопросам Г.Г. Ердомаев


3. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее (техническое) образование и стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

4. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя директора по правовым вопросам. Прием заявлений с 13 мая по 25 мая 2021 года.
5. Информацию о проведении конкурса разместить на сайте АО «У-У ППО», в сети INTERNET.

6. ОК и РП подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д.)

6. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов. Конкурс проводится методом собеседования. Дата проведения первого этапа конкурса 26.05.2021.

7. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.

Cмешанный конкурс на замещение должности начальника энерго-механического цеха 36

expand_less expand_more

:

О проведении конкурса на
замещение вакантной должности

С целью формирования кадрового резерва для замещения должностей и формирования высокопрофессионального кадрового состава общества,

п р и к а з ы в а ю:

1. Объявить смешанный конкурс на замещение должности начальника энерго-механического цеха 36

2. Для проведения конкурса создать конкурсную комиссию

3. Требования к претендентам:
Образование: высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее трех лет.
Начальник цеха должен знать: - организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
- нормативные и методические материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
- единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования (механического, энергетического, испытательного, технологического);
- организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования в объединении;
- технические характеристики, конструктивные особенности и эксплуатационные данные оборудования объединения и энергомеханического цеха;
- системы ремонтов и технологию ремонтных работ;
- стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию оборудования;
- перспективы технического развития объединения и энергомеханического цеха;
- технические требования, предъявляемые к энергоносителям и методы поддержания их на требуемом уровне;
- порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности энергомеханического цеха;
- действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка.
- МУ 93-02-2012 «СМК. Лабораторный контроль состава сточных вод»;
- МУ 93-05-2017 «СМК. Обращение с отходами производства и потребления»;
- МУ 93-07-2019 «СМК. Организация деятельности по охране атмосферного воздуха»;
- МУ 93-08-2014 «СМК. Организация сбора, накопления, использования, обезвреживания, транспортирования и размещения отработанных ртутьсодержащих ламп».

4. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя председателя комиссии, согласно п.п. 3.3, 3.4 Положения. Прием заявлений с 25.03.2022 по 08.04.2022.

6. ОК и РП принимать заявления претендентов и подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д. для работников АО «У-У ППО»).

7. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности. При оценке профессиональных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов. Конкурс проводится методом собеседования.
Дата проведения первого этапа конкурса 11 апреля 2022. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

8. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.

Cмешанный конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника механо-заготовительного цеха 22

expand_less expand_more

:

О проведении конкурса на
замещение вакантной должности

С целью формирования кадрового резерва для замещения должностей и формирования высокопрофессионального кадрового состава объединения, п р и к а з ы в а ю:

1. Объявить смешанный конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника механо-заготовительного цеха 22
Конкурс провести согласно Положению «О проведении конкурса на замещение вакантной должности в АО «У-У ППО»
2. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности создать конкурсную комиссию
3. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее (техническое) образование и стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Должностные обязанности:
- Обеспечивать своевременное выполнение производственного плана по выпуску продук¬ции в установленной номенклатуре, высокого качества, при ритмичной работе всех производственных участков.
- Обеспечивать своевременное доведение до производственных участков месячных и сменных производственных заданий в соответствии с утвержденным планом-графиком.
- Организовывать плановую подготовку производства к запуску.
- Следить за своевременной выдачей мастерами сменных заданий рабочим на производственных участках.
- Координировать работу производственных подразделений, оказывать мастерам помощь, направленную на успешное выполнение плановых зада¬ний.
- Контролировать соблюдение технологического процесса, устранять причины возникно¬вения несоответствующей продукции.
4. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя директора по правовым вопросам, согласно п.п 3.3, 3.4 Положения. Прием заявлений с 25.03.2022 по 08.04.2022.
5. ОК и РП подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д.)
6. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов. Конкурс проводится методом собеседования. Дата проведения первого этапа конкурса 11 апреля 2022 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и иную охраняемую законом тайну.
7. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.

Cмешанный конкурс на замещение должности начальник механо-заготовительного цеха 22.

expand_less expand_more

:

О проведении конкурса на
замещение вакантной должности


С целью формирования кадрового резерва для замещения должностей и формирования высокопрофессионального кадрового состава объединения, п р и к а з ы в а ю:

1. Объявить смешанный конкурс на замещение должности начальник механо-заготовительного цеха 22.
Конкурс провести согласно Положению «О проведении конкурса на замещение вакантной должности в АО «У-У ППО»
2. Для проведения конкурса создать конкурсную комиссию
3. Требования к претендентам:
Образование: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет.
Начальник цеха должен знать:
- организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
- перспективы технического развития объединения и цеха;
- технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологии ее производства;
- оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
- порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;
- действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства;
- офисное и специализированное программное обеспечение.

Обязанности начальника цеха:
- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха, создавать условия для качественного труда.
- Оценивать обеспеченность работ ресурсами и информацией.
- Выдавать заявки на недостающие ресурсы и получение необходимой информации.
- Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств, поддерживать запланированный уровень незавершенного производства.
- Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению появления несоответствующей продукции и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда.
- Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
- Организовывать документальное оформление записей по качеству по закрепленной за цехом тематике, доведение их до сведения заинтересованных лиц, ведение и хранение таких записей в механо-заготовительном цехе (при этом обеспечивать разборчивость, идентификацию, необходимую доступность и защищенность от повреждений, искажений и потерь содержащихся в них сведений).
- Осуществлять контроль за правилами проведения идентификации и обеспечения прослеживаемости продукции в процессе производства.
- Осуществлять контроль за соблюдением правил сохранения соответствия продукции, проводить учет и своевременный анализ несоответствующей продукции и принимать соответствующие корректирующие действия, анализировать, оценивать и документировать все идентифициованные риски.
- Создавать условия для правильной эксплуатации средств измерений, в том числе соблюдение условий окружающей среды при эксплуатации и хранении, обеспечивать своевременную поверку СИ (средств измерений).
- Анализировать выявленные несоответствия, определять причины их появления, обеспечивать, чтобы действия предпринимались без лишней отсрочки для устранения обнаруженных несоответствий и вызвавших их причин.
- Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, выполнение графиков ППР, аттестации ТО, проверки оборудования на технологическую точность, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное представление работающим льгот по условиям труда.
- Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование в соответствии с требованиями их ДИ (должностных инструкций).
- Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, по проведению своевременного обучения и аттестации исполнителей на право выполнения работ, проводить воспитательную работу в коллективе.
- Своевременно проводить подготовку к специальной оценке условий труда на рабочих местах в подразделении, организовывать новые рабочие места с обязательным уведомлением отдела охраны труда в течение трех рабочих дней.
- Руководить работой по рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
- Контролировать обеспечение работников цеха средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, защитными приспособлениями), необходимыми бытовыми условиями согласно действующих норм.
- Руководить мобилизационной подготовкой всех служб цеха и организовывать своевременный перевод их на работу в условиях особого периода.
- Создавать материально-ответственным работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных им материальных ценностей, знакомить работников с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих, своевременно принимать меры к выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению работниками сохранности ценностей, организовывать проведение в установленном порядке инвентаризации материальных ценностей.
- Производить контроль выполнения принятых решений.
- Соблюдать требования по работе с офисным и специализированным программным обеспечением.
- Составлять и контролировать соблюдение плановых графиков работы для сменных работников, в соответствии с количеством рабочих часов, предусмотренных ежегодным календарным графиком работы объединения.

4. Информацию о проведении конкурса разместить на сайте АО «У-У ППО», в сети INTERNET.

5. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя председателя комиссии, согласно п.п. 3.3, 3.4 Положения. Прием заявлений с 25.03.2022 по 08.04.2022.

6. ОК и РП принимать заявления претендентов и подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д.).

7. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности. При оценке профессиональных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов. Конкурс проводится методом собеседования.
Дата проведения первого этапа конкурса 11 апреля 2022. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

8. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.

О проведении конкурса на замещение вакантной должности - заместителя начальника инструментального цеха.

expand_less expand_more

Конкурс провести согласно Положению «О проведении конкурса на замещение вакантной должности в АО «У-У ППО»:

1. Для проведения конкурса создать конкурсную комиссию в составе:

Председатель комиссии - Директор по правовым вопросам - Ердомаев Г.Г.

Члены комиссии:
Главный инженер — Щекотов Д.Л.
Директор по производству — Резанов О.А.
Финансовый директор - Самбатов С.Г.
Директор по безопасности - Аюшеев Д-Н.В.
Представитель ЮРО

Секретарь комиссии - Начальник ОК и РП — Блинникова Ж.И.

2. Требования к претендентам: Образование: высшее профессиональное (техническое) и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

3. Заместитель начальника цеха должен знать:

- организационно-распорядительные документы, законодательные, нормативные, правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;
- технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологии ее производства;
- оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;
- нормы выработки, расценки, тарифы, систему оплаты труда;
- производственную мощность и пропускную способность оборудования;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства;
- офисное и специализированное программное обеспечение.

4. Информацию о проведении конкурса разместить на сайте АО «У-У ППО», в сети INTERNET.

5. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя председателя комиссии, согласно п.п. 3.3, 3.4 Положения. Прием заявлений с 25.04.2022 по 13.05.2022

6. ОК и РП принимать заявления претендентов и подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д. для работников АО «У-У ППО»).

7. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности. При оценке профессиональных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов. Конкурс проводится методом собеседования.
Дата проведения первого этапа конкурса 17.05.2022. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

8. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.


Смешанный конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника механо-сборочного цеха 09

expand_less expand_more

С целью формирования кадрового резерва для замещения должностей и формирования высокопрофессионального кадрового состава объединения, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Объявить смешанный конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника механо-сборочного цеха 09. Конкурс провести согласно Положению «О проведении конкурса на замещение вакантной должности в АО «У-У ППО», утвержденному 24.10.2017г. (Положение размещено на сайте АО «У-У ППО» www.uuppo.ru в разделе Документы. Для работников АО «У-У ППО» на диске Z – DOCUMENTS- NMD – Положение о проведении конкурса).

2. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности создать конкурсную комиссию в составе:

Председатель комиссии - Директор по правовым вопросам Г.Г. Ердомаев

Члены комиссии:

Директор по производству О.А. Резанов
Главный контролер Д.В. Груша
Финансовый директор С.Г. Самбатов
Директор по безопасности Д.Н-В. Аюшеев
Представитель ЮРО
Начальник ОК и РП Ж.И. Блинникова

Секретарь комиссии - Директор по правовым вопросам Г.Г. Ердомаев

3. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее (техническое) образование и стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

4. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя директора по правовым вопросам. Прием заявлений с 13 мая по 25 мая 2021 года.
5. Информацию о проведении конкурса разместить на сайте АО «У-У ППО», в сети INTERNET.

6. ОК и РП подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д.)

6. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов. Конкурс проводится методом собеседования. Дата проведения первого этапа конкурса 26.05.2021.

7. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.

Смешанный конкурс на замещение должности начальника инструментального цеха

expand_less expand_more

С целью формирования кадрового резерва для замещения должностей и формирования высокопрофессионального кадрового состава объединения, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Объявить смешанный конкурс на замещение должности начальника инструментального цеха.

Конкурс провести согласно Положению «О проведении конкурса на замещение вакантной должности в АО «У-У ППО», утвержденному 24.10.2017г. (Положение размещено на сайте АО «У-У ППО» www.uuppo.ru в разделе Документы. Для работников АО «У-У ППО» на диске Z – DOCUMENTS- NMD – Положение о проведении конкурса).

2. Для проведения конкурса создать конкурсную комиссию в составе:

Председатель комиссии - Директор по правовым вопросам - Ердомаев Г.Г.

Секретарь комиссии - Директор по правовым вопросам - Ердомаев Г.Г.

Члены комиссии:

Главный инженер — Щёкотов Д.Л.
Директор по производству — О.А. Резанов
Финансовый директор - Самбатов С.Г.
Директор по безопасности - Аюшеев Д-Н.В.
Представитель ЮРО
Начальник ОК и РП — Ж.И. Блинникова

3. Требования к претендентам:
Образование: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет.
Начальник цеха должен знать:
- организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
- перспективы технического развития объединения и цеха;
- технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологии ее производства;
- оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
- порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;
- действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства;
- офисное и специализированное программное обеспечение.

Обязанности начальника цеха:
- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха, создавать условия для качественного труда.
- Оценивать обеспеченность работ ресурсами и информацией.
- Выдавать заявки на недостающие ресурсы и получение необходимой информации.
- Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств, поддерживать запланированный уровень незавершенного производства.
- Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению появления несоответствующей продукции и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда.
- Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
- Организовывать документальное оформление записей по качеству по закрепленной за цехом тематике, доведение их до сведения заинтересованных лиц, ведение и хранение таких записей в инструментальном цехе (при этом обеспечивать разборчивость, идентификацию, необходимую доступность и защищенность от повреждений, искажений и потерь содержащихся в них сведений).
- Осуществлять контроль за правилами проведения идентификации и обеспечения прослеживаемости продукции в процессе производства.
- Осуществлять контроль за соблюдением правил сохранения соответствия продукции, проводить учет и своевременный анализ несоответствующей продукции и принимать соответствующие корректирующие действия, анализировать, оценивать и документировать все идентифициованные риски.
- Создавать условия для правильной эксплуатации средств измерений, в том числе соблюдение условий окружающей среды при эксплуатации и хранении, обеспечивать своевременную поверку СИ (средств измерений).
- Анализировать выявленные несоответствия, определять причины их появления, обеспечивать, чтобы действия предпринимались без лишней отсрочки для устранения обнаруженных несоответствий и вызвавших их причин.
- Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, выполнение графиков ППР, аттестации ТО, проверки оборудования на технологическую точность, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное представление работающим льгот по условиям труда.
- Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование в соответствии с требованиями их ДИ (должностных инструкций).
- Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, по проведению своевременного обучения и аттестации исполнителей на право выполнения работ, проводить воспитательную работу в коллективе.
- Своевременно проводить подготовку к специальной оценке условий труда на рабочих местах в подразделении, организовывать новые рабочие места с обязательным уведомлением отдела охраны труда в течение трех рабочих дней.
- Руководить работой по рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
- Контролировать обеспечение работников цеха средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, защитными приспособлениями), необходимыми бытовыми условиями согласно действующих норм.
- Руководить мобилизационной подготовкой всех служб цеха и организовывать своевременный перевод их на работу в условиях особого периода.
- Создавать материально-ответственным работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных им материальных ценностей, знакомить работников с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих, своевременно принимать меры к выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению работниками сохранности ценностей, организовывать проведение в установленном порядке инвентаризации материальных ценностей.
- Производить контроль выполнения принятых решений.
- Соблюдать требования по работе с офисным и специализированным программным обеспечением.
- Составлять и контролировать соблюдение плановых графиков работы для сменных работников, в соответствии с количеством рабочих часов, предусмотренных ежегодным календарным графиком работы объединения.

4. Информацию о проведении конкурса разместить на сайте АО «У-У ППО», в сети INTERNET.

5. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя председателя комиссии, согласно п.п. 3.3, 3.4 Положения. Прием заявлений с 14.05.2021 по 25.05.2021.

6. ОК и РП принимать заявления претендентов и подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д. для работников АО «У-У ППО»).

7. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности. При оценке профессиональных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов. Конкурс проводится методом собеседования.
Дата проведения первого этапа конкурса 26.05.2021. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

8. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.