search

Вакансии

Смешанный конкурс на замещение должности заместитель начальника литейно-гальванического цеха по технической части

expand_less expand_more

С целью формирования кадрового резерва для замещения должностей и формирования высокопрофессионального кадрового состава объединения, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Объявить смешанный конкурс на замещение должности заместитель начальника литейно-гальванического цеха по технической части.

Конкурс провести согласно Положению «О проведении конкурса на замещение вакантной должности в АО «У-У ППО», утвержденному 24.10.2017г. (Положение размещено на сайте АО «У-У ППО» www.uuppo.ru в разделе Документы. Для работников АО «У-У ППО» на диске Z – DOCUMENTS- NMD – Положение о проведении конкурса).

2. Для проведения конкурса создать конкурсную комиссию в составе:

Председатель комиссии - Директор по правовым вопросам — Г.Г. Ердомаев

Члены комиссии:

Финансовый директор — С.Г. Самбатов
Директор по безопасности — Д-Н.В. Аюшеев
Директор по цифровизации — Ворончихин В.В.
Представитель ЮРО

Секретарь комиссии - Начальник ОК и РП — Блинникова Ж.И.

3. Требования к претендентам:
Образование: высшее (техническое) и стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Заместитель начальника цеха должен знать:

- единую систему технологической подготовки производства;
- стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации;
- конструкцию изделий, на которые разрабатывается технологический процесс;
- типовые технологические процессы и режимы;
- основное технологическое оборудование цеха и принципы его работы;
- технические требования предъявляемые к сырью, материалам и выпускаемой цехом продукции;
- порядок разработки и оформления технической документации;
- нормативы расхода сырья, материалов, энергии;
- виды несоответствующей продукции и методы ее предупреждения;
- офисное и специализированное программное обеспечение;
- основы экономики, научной организации труда и управления.

Обязанности:

- руководить работой технологического бюро по вопросам разработки, внедрения и совершенствования технологических процессов, режимов и цикла обработки на основе новой техники, передовой технологии на всех производственных участках;
- обеспечивать составление технических заданий на проектирование технологических процессов, нестандартного оборудования, оснастки, приспособлений и инструмента. Заказывать, контролировать изготовление спец.оснастки, предусмотренной технологией и осуществлять контроль за ее внедрением;
- организовывать документальное оформление записей по качеству по закрепленной за ним тематике, доведение их до сведения заинтересованных лиц, ведение и хранение таких записей в ТБ цеха (при этом обеспечивать разборчивость, идентификацию, необходимую доступность и защищенность от повреждений, искажений и потерь содержащихся в них сведений);
- организовывать своевременное обеспечение производственных участков необходимой технологической документацией, следить за своевременным внесением в нее изменений в связи с корректировкой технологических процессов и нормативно-технической документации;
- обеспечивать проверку соблюдения технологических процессов инженерами-технологами цеха и режимов производства на всех стадиях производства;
- руководить работой по технологическому закреплению деталей по участкам, группам, станкам и рабочим местам, определяя объем работ с учетом рационального использования имеющегося оборудования, оснастки и максимального сокращения производственного цикла работ;
- производить расчеты производственных мощностей цеха и составлять планировки по размещению оборудования;
- принимать меры по внедрению мероприятий по механизации и автоматизации трудоемких и ручных процессов, снижению материалоемкости выпускаемой продукции, с разработкой соответствующей документации, циклов и графиков. Обеспечивать контроль за их внедрением;
- руководить работой ИРКа и группой ПРИН в части своевременного обеспечения производственных участков по их запросам оснасткой, инструментом, своевременного ремонта оборудования и заточки инструмента;
- создавать условия для правильной эксплуатации средств измерений, в том числе соблюдения условий окружающей среды при эксплуатации и хранении, обеспечивать работу по освоению новых изделий в соответствии с графиком освоения;
- руководить работой по анализу несоответствующей продукции, по составлению корректирующих и предупреждающих действий;
- анализировать выявленные при внутреннем аудите несоответствия, определять причины их появления и устранять без лишней отсрочки;
- обеспечивать учет, хранение и выдачу технической документации;
- составлять заявки на приобретение нового высокопроизводительного оборудования;
- разрабатывать перспективные планы технического развития и организации производства;
- осуществлять контроль за качеством запускаемых в производство сырья, материалов и полуфабрикатов, за правильностью определения расхода материалов по разработанному технологическому процессу;
- принимать участие в пересмотре установленных норм сырья, полуфабрикатов, материалов, а также норм времени (выработки);
- организовывать работу по ведению рационального и экономного расхода материалов, обеспечивать учет эффективности от внедрения мероприятий по экономии материалов;
- участвовать в разработке заданий и мероприятий по внедрению расчетно-технических норм и снижению трудоемкости изделий, планов повышения эффективности производства, по улучшению качества продукции, увеличению ее выпуска и снижению себестоимости;
- обеспечивать составление и предоставление функциональным отделам и службам объединения предусмотренной отчетности в установленные сроки;
- осуществлять руководство работой инженеров-технологов цеха, обеспечивать выполнение ими своих должностных обязанностей, проводить с ними техническую учебу.

4. Информацию о проведении конкурса разместить на сайте АО «У-У ППО», в сети INTERNET.

5. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя председателя комиссии, согласно п.п. 3.3, 3.4 Положения. Прием заявлений с 23.08..2021 по 30.08.2021

6. ОК и РП принимать заявления претендентов и подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д. для работников и АО «У-У ППО»).

7. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности. При оценке профессиональных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов.

Конкурс проводится методом собеседования.

Дата проведения первого этапа конкурса 31.08.2021.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

8. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.


И.о. генерального директора_______________С.Г. Самбатов

Конкурс на замещение должности начальника отдела автоматизированной системой управления предприятием №70

expand_less expand_more

С целью формирования кадрового резерва для замещения должностей и формирования высокопрофессионального кадрового состава объединения, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Объявить конкурс на замещение должности начальника отдела автоматизированной системой управления предприятием №70

Конкурс провести согласно Положению «О проведении конкурса на замещение вакантной должности в АО «У-У ППО», утвержденному 20.10.2020. (Положение размещено на сайте объединения www.uuppo.ru в разделе Положения, на диске Z — DOCUMENTS- NMD).

2. Для проведения конкурса создать конкурсную комиссию в составе:

Председатель комиссии - Директор по правовым вопросам — Г.Г. Ердомаев

Члены комиссии:

Финансовый директор — С.Г. Самбатов
Директор по безопасности — Д-Н.В. Аюшеев
Директор по цифровизации — Ворончихин В.В.
Представитель ЮРО

Секретарь комиссии - Начальник ОК и РП — Блинникова Ж.И.

3. Требования к претендентам:

На должность начальника ОАСУП назначается специалист с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, имеющий стаж работы по данной специальности не менее 5 лет.

Начальник отдела - должен знать:
 законодательные и нормативные правовые акты РФ, связанные с защитой государственной тайны и иной информации ограничительного доступа;
 объекты информатизации, подлежащие защите;
 трудовое законодательство;
 нормативные и методические материалы по организации ОАСУП, документы по вопросам, связанным с обеспечением технической защиты информации;
1. перспективы развития АО «У-УППО»;
 организацию планирования и оперативного управления производством;
 структуру АО «У-УППО»
 производственные и функциональные связи между подразделениями объединения;
 задачи ОАСУП и методы их решения;
 порядок разработки проектов ОАСУП и их документирование;
 порядок постановки задач и их алгоритмизации;
 основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;
 современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ;
 технологию автоматической обработки информации;
 технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы основного и комплектующего оборудования, правила его технической эксплуатации;
 виды программного обеспечения;
 методы оценки результатов состояния систем безопасности, выявление каналов утечки информации, контроля процесса резервирования и дублирования критичных вычислительных и информационных ресурсов;
 офисное и специализированное программное обеспечение;
 порядок и методы работы в Интернет, с цифровой подписью;
 формализированные языки программирования, действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов.

4. Информацию о проведении конкурса разместить на сайте объединения, в сети INTERNET.

5. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя директора по правовым вопросам, согласно п.п. 3.3, 3.4 Положения. Прием заявлений с 24.08.2021 по 31.08.2021

6. ОК и РП принимать заявления претендентов и подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д. для работников объединения).

7. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности. При оценке профессиональных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов.

Конкурс проводится методом собеседования.

Дата проведения первого этапа конкурса 01.09.2021 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

8. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность.


И.о. генерального директора ______________С.Г. Самбатов

Смешанный конкурс на замещение должности заместителя главного технолога

expand_less expand_more

С целью формирования кадрового резерва для замещения должностей и формирования высокопрофессионального кадрового состава объединения, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Объявить смешанный конкурс на замещение должности заместителя главного технолога.

Конкурс провести согласно Положению «О проведении конкурса на замещение вакантной должности в АО «У-У ППО», утвержденному 24.10.2017г. (Положение размещено на сайте АО «У-У ППО» www.uuppo.ru в разделе Документы. Для работников АО «У-У ППО» на диске Z – DOCUMENTS- NMD – Положение о проведении конкурса).
2. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности создать конкурсную комиссию в составе:

Председатель комиссии - Директор по правовым вопросам Г.Г. Ердомаев.

Члены комиссии:

Главный инженер Д.Л. Щёкотов
Директор по производству О.А. Резанов
Финансовый директор С.Г. Самбатов
Директор по безопасности Д.Н-В. Аюшеев
Представитель ЮРО
Начальник ОК и РП Ж.И. Блинникова

Секретарь комиссии - Директор по правовым вопросам Г.Г. Ердомаев

3. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее (техническое) образование и стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

4. Претендент на замещение указанной должности должен знать:
- нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства;
- профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры объединения;
- технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых (осваеваемых) изделий;
- технологию производства продукции объединения;
- системы и методы проектирования;
- организацию технологической подготовки производства в отрасли и в объединении;
- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы планирования технологической подготовки производства;
- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
- положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации, включая необходимые знания требований стандартов.
5. Информацию о проведении конкурса разместить на сайте АО «У-У ППО», в сети INTERNET.

6. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя директора по правовым вопросам. Прием заявлений с 14 мая 2021 по 25 мая 2021 года.

7. ОК и РП подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д.)

8. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов. Конкурс проводится методом собеседования. Дата проведения первого этапа конкурса 26 мая 2021 года.

9. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.

Смешанный конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника механо-сборочного цеха 09

expand_less expand_more

С целью формирования кадрового резерва для замещения должностей и формирования высокопрофессионального кадрового состава объединения, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Объявить смешанный конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника механо-сборочного цеха 09. Конкурс провести согласно Положению «О проведении конкурса на замещение вакантной должности в АО «У-У ППО», утвержденному 24.10.2017г. (Положение размещено на сайте АО «У-У ППО» www.uuppo.ru в разделе Документы. Для работников АО «У-У ППО» на диске Z – DOCUMENTS- NMD – Положение о проведении конкурса).

2. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности создать конкурсную комиссию в составе:

Председатель комиссии - Директор по правовым вопросам Г.Г. Ердомаев.

Члены комиссии:

Директор по производству О.А. Резанов
Главный контролер Д.В. Груша
Финансовый директор С.Г. Самбатов
Директор по безопасности Д.Н-В. Аюшеев
Представитель ЮРО
Начальник ОК и РП Ж.И. Блинникова

Секретарь комиссии - Директор по правовым вопросам Г.Г. Ердомаев


3. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее (техническое) образование и стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

4. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя директора по правовым вопросам. Прием заявлений с 13 мая по 25 мая 2021 года.
5. Информацию о проведении конкурса разместить на сайте АО «У-У ППО», в сети INTERNET.

6. ОК и РП подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д.)

6. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов. Конкурс проводится методом собеседования. Дата проведения первого этапа конкурса 26.05.2021.

7. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.

Смешанный конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника механо-сборочного цеха 09

expand_less expand_more

С целью формирования кадрового резерва для замещения должностей и формирования высокопрофессионального кадрового состава объединения, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Объявить смешанный конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника механо-сборочного цеха 09. Конкурс провести согласно Положению «О проведении конкурса на замещение вакантной должности в АО «У-У ППО», утвержденному 24.10.2017г. (Положение размещено на сайте АО «У-У ППО» www.uuppo.ru в разделе Документы. Для работников АО «У-У ППО» на диске Z – DOCUMENTS- NMD – Положение о проведении конкурса).

2. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности создать конкурсную комиссию в составе:

Председатель комиссии - Директор по правовым вопросам Г.Г. Ердомаев

Члены комиссии:

Директор по производству О.А. Резанов
Главный контролер Д.В. Груша
Финансовый директор С.Г. Самбатов
Директор по безопасности Д.Н-В. Аюшеев
Представитель ЮРО
Начальник ОК и РП Ж.И. Блинникова

Секретарь комиссии - Директор по правовым вопросам Г.Г. Ердомаев

3. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее (техническое) образование и стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

4. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя директора по правовым вопросам. Прием заявлений с 13 мая по 25 мая 2021 года.
5. Информацию о проведении конкурса разместить на сайте АО «У-У ППО», в сети INTERNET.

6. ОК и РП подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д.)

6. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов. Конкурс проводится методом собеседования. Дата проведения первого этапа конкурса 26.05.2021.

7. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.

Смешанный конкурс на замещение должности начальника инструментального цеха

expand_less expand_more

С целью формирования кадрового резерва для замещения должностей и формирования высокопрофессионального кадрового состава объединения, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Объявить смешанный конкурс на замещение должности начальника инструментального цеха.

Конкурс провести согласно Положению «О проведении конкурса на замещение вакантной должности в АО «У-У ППО», утвержденному 24.10.2017г. (Положение размещено на сайте АО «У-У ППО» www.uuppo.ru в разделе Документы. Для работников АО «У-У ППО» на диске Z – DOCUMENTS- NMD – Положение о проведении конкурса).

2. Для проведения конкурса создать конкурсную комиссию в составе:

Председатель комиссии - Директор по правовым вопросам - Ердомаев Г.Г.

Секретарь комиссии - Директор по правовым вопросам - Ердомаев Г.Г.

Члены комиссии:

Главный инженер — Щёкотов Д.Л.
Директор по производству — О.А. Резанов
Финансовый директор - Самбатов С.Г.
Директор по безопасности - Аюшеев Д-Н.В.
Представитель ЮРО
Начальник ОК и РП — Ж.И. Блинникова

3. Требования к претендентам:
Образование: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет.
Начальник цеха должен знать:
- организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
- перспективы технического развития объединения и цеха;
- технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологии ее производства;
- оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
- порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;
- действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства;
- офисное и специализированное программное обеспечение.

Обязанности начальника цеха:
- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха, создавать условия для качественного труда.
- Оценивать обеспеченность работ ресурсами и информацией.
- Выдавать заявки на недостающие ресурсы и получение необходимой информации.
- Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств, поддерживать запланированный уровень незавершенного производства.
- Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению появления несоответствующей продукции и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда.
- Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
- Организовывать документальное оформление записей по качеству по закрепленной за цехом тематике, доведение их до сведения заинтересованных лиц, ведение и хранение таких записей в инструментальном цехе (при этом обеспечивать разборчивость, идентификацию, необходимую доступность и защищенность от повреждений, искажений и потерь содержащихся в них сведений).
- Осуществлять контроль за правилами проведения идентификации и обеспечения прослеживаемости продукции в процессе производства.
- Осуществлять контроль за соблюдением правил сохранения соответствия продукции, проводить учет и своевременный анализ несоответствующей продукции и принимать соответствующие корректирующие действия, анализировать, оценивать и документировать все идентифициованные риски.
- Создавать условия для правильной эксплуатации средств измерений, в том числе соблюдение условий окружающей среды при эксплуатации и хранении, обеспечивать своевременную поверку СИ (средств измерений).
- Анализировать выявленные несоответствия, определять причины их появления, обеспечивать, чтобы действия предпринимались без лишней отсрочки для устранения обнаруженных несоответствий и вызвавших их причин.
- Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, выполнение графиков ППР, аттестации ТО, проверки оборудования на технологическую точность, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное представление работающим льгот по условиям труда.
- Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование в соответствии с требованиями их ДИ (должностных инструкций).
- Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, по проведению своевременного обучения и аттестации исполнителей на право выполнения работ, проводить воспитательную работу в коллективе.
- Своевременно проводить подготовку к специальной оценке условий труда на рабочих местах в подразделении, организовывать новые рабочие места с обязательным уведомлением отдела охраны труда в течение трех рабочих дней.
- Руководить работой по рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
- Контролировать обеспечение работников цеха средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, защитными приспособлениями), необходимыми бытовыми условиями согласно действующих норм.
- Руководить мобилизационной подготовкой всех служб цеха и организовывать своевременный перевод их на работу в условиях особого периода.
- Создавать материально-ответственным работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных им материальных ценностей, знакомить работников с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих, своевременно принимать меры к выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению работниками сохранности ценностей, организовывать проведение в установленном порядке инвентаризации материальных ценностей.
- Производить контроль выполнения принятых решений.
- Соблюдать требования по работе с офисным и специализированным программным обеспечением.
- Составлять и контролировать соблюдение плановых графиков работы для сменных работников, в соответствии с количеством рабочих часов, предусмотренных ежегодным календарным графиком работы объединения.

4. Информацию о проведении конкурса разместить на сайте АО «У-У ППО», в сети INTERNET.

5. Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя председателя комиссии, согласно п.п. 3.3, 3.4 Положения. Прием заявлений с 14.05.2021 по 25.05.2021.

6. ОК и РП принимать заявления претендентов и подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д. для работников АО «У-У ППО»).

7. Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности. При оценке профессиональных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов. Конкурс проводится методом собеседования.
Дата проведения первого этапа конкурса 26.05.2021. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

8. Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.