search

30.07.2020 14:01:00

Объявления

Требуется начальник механо-заготовительного цеха

С целью формирования кадрового резерва для замещения должностей и формирования высокопрофессионального кадрового состава объединения, объявляется смешанный конкурс на замещение должности начальник механо-заготовительного цеха.

Конкурс провести согласно Положению «О проведении конкурса на замещение вакантной должности в ОАО «У-У ППО», утвержденному 24.10.2017г. (Положение размещено на сайте ОАО «У-У ППО»  www.uuppo.ru в разделе Документы. Для работников ОАО «У-У ППО» и ООО «ПСП» на диске Z – DOCUMENTS- NMD – Положение о проведении конкурса).

 Для проведения конкурса создать конкурсную комиссию в составе:

Председатель комиссии                                

Члены комиссии -            

                                            

                                           

 

Секретарь комиссии -

Директор по правовым вопросам -  Ердомаев Г.Г.

Директор по производству - Головкин В.В.

Финансовый директор -  Самбатов С.Г.

Директор по безопасности - Аюшеев Д-Н.В.

Начальник ЮРО  - Хлызов   А.В.  

Специалист УКП и РП

Требования к претендентам:

Образование: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)  и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

Начальник цеха должен знать:

 - организационно-распорядительные документы,  нормативные  и  методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

- перспективы технического развития объединения и цеха;

- технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологии ее производства;

- оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

- порядок  и методы  технико-экономического  и текущего производственного планирования;

- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;

- действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- основы трудового законодательства;     

- офисное и специализированное программное обеспечение.

 

Обязанности начальника цеха:  

- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной  деятельностью цеха, создавать условия для качественного труда.

- Оценивать обеспеченность работ ресурсами и информацией.

- Выдавать заявки на недостающие ресурсы и получение необходимой информации.

- Обеспечивать  выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное  использование основных и оборотных средств, поддерживать запланированный уровень незавершенного производства.

- Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению появления несоответствующей продукции и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда.

- Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

- Организовывать документальное оформление записей  по качеству по закрепленной за цехом тематике, доведение их до сведения заинтересованных лиц, ведение и хранение таких записей в механо-заготовительном цехе  (при этом  обеспечивать разборчивость, идентификацию, необходимую доступность и защищенность от повреждений, искажений и потерь содержащихся в них сведений).

- Осуществлять контроль за правилами проведения идентификации и обеспечения прослеживаемости продукции в процессе производства.

- Осуществлять контроль за соблюдением правил сохранения соответствия продукции, проводить учет и своевременный анализ несоответствующей продукции и принимать соответствующие корректирующие действия, анализировать, оценивать и документировать все идентифициованные риски.  

- Создавать  условия для правильной эксплуатации средств измерений, в том числе соблюдение условий окружающей среды при эксплуатации и хранении, обеспечивать своевременную поверку СИ (средств измерений).

-  Анализировать выявленные несоответствия, определять причины их появления, обеспечивать,  чтобы действия предпринимались без лишней отсрочки для устранения обнаруженных несоответствий и вызвавших их причин.

- Обеспечивать  технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение  графиков  их  ремонта,  выполнение  графиков ППР, аттестации  ТО,  проверки оборудования на технологическую точность, безопасные  и здоровые условия труда, а также своевременное представление работающим льгот по условиям труда.

- Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование в соответствии с требованиями их ДИ (должностных инструкций).

- Организовывать работу  по повышению  квалификации рабочих и служащих цеха, по проведению  своевременного обучения  и аттестации исполнителей на право выполнения работ, проводить воспитательную работу в коллективе.

- Своевременно  проводить  подготовку  к специальной оценке условий труда на рабочих местах в подразделении, организовывать новые рабочие места с обязательным уведомлением отдела охраны труда в течение трех рабочих дней.             

- Руководить  работой  по  рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

- Контролировать обеспечение работников цеха средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, защитными приспособлениями), необходимыми бытовыми условиями согласно действующих норм.

- Руководить мобилизационной подготовкой всех служб цеха и организовывать своевременный перевод их на работу в условиях особого периода.

- Создавать материально-ответственным работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных им материальных ценностей, знакомить работников с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих, своевременно принимать меры к выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению работниками сохранности ценностей, организовывать проведение в установленном порядке инвентаризации материальных ценностей.

- Производить контроль выполнения принятых решений.

- Соблюдать  требования по работе  с  офисным  и специализированным программным обеспечением.

- Составлять и контролировать  соблюдение  плановых  графиков работы для сменных работников, в соответствии с количеством рабочих  часов, предусмотренных ежегодным календарным графиком работы объединения.

  • Информацию о проведении конкурса разместить на сайте ОАО «У-У ППО», в сети INTERNET.
  • Для участия в конкурсе претендентам подавать заявление на имя председателя комиссии, согласно п.п. 3.3, 3.4 Положения. Прием заявлений с 29 июля по 11 августа 2020.
  • УКП и РП принимать заявления претендентов и подготовить необходимые документы для участия претендента в конкурсе. (Копии документов об образовании, стаже работы и т.д. для работников ООО «ПСП» и ОАО «У-У ППО»).
  • Конкурс провести в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных документов об образовании, трудовой деятельности. При оценке профессиональных качеств кандидатов конкурсной комиссии исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, согласно ДИ и Профстандартов. Конкурс проводится методом собеседования.
  • Дата проведения первого этапа конкурса 13 августа 2020. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
  •  Результаты конкурсной комиссии предоставить генеральному директору для принятия решения о назначении на вакантную должность либо отказа в назначении.

Телефон для справок: 44-31-92